為進一步規(guī)范岳陽縣自然資源局領導班子和領導干部履職用權行為，強化權力運行監(jiān)督制約，促進廉潔從政、依法履職，結合工作實際，制定以下負面清單。
1.在貫徹落實黨中央關于自然資源工作的方針政策和省委、市委、縣委的決策部署上打折扣、搞變通。
2.在自然資源管理相關業(yè)務知識、政策法規(guī)上學習不深入、理解不深刻，導致決策失誤，侵害社會公共利益，影響部門公信力。
3.對巡視巡察、審計等方面的持續(xù)整改問題放任不管，導致問題長期不能銷號，造成不良影響。
4.違反“三重一大”集體決策制度，不經(jīng)過集體討論、民主決策，擅自作出決定，或不充分發(fā)表意見，對存在明顯錯誤或風險隱患的決策不提出反對意見。
5.在資源交易上通過暗箱操作，降低資源價值，導致國有資產(chǎn)流失，或接受紅包禮金、為親友、特定關系人謀取利益。
6.在項目監(jiān)管上通過打招呼、批條子、暗示授意等方式，為親屬、他人或和企業(yè)謀取不正當利益。
7.在履行土地管理、礦產(chǎn)資源保護職責過程中不作為，制止、查處違法行為不及時，造成嚴重后果。
8.在地質災害防治等項目實施中不按施工進度、質量驗收意見超前撥付項目資金或撥付資金不到位，影響資金使用績效。
9.在土地節(jié)約集約利用上不充分研判市場制定可行供應計劃，不加強后續(xù)監(jiān)管督促開發(fā)建設，從而衍生批而未供和土地閑置問題。
10.在信訪工作中不落實領導包案制度，對群眾反映的自然資源領域突出問題推諉扯皮、敷衍塞責，導致信訪問題不能得到妥善處置，引發(fā)重復信訪、越級信訪等問題。
11.在行政審批“三集中三到位”上進駐不到位、授權不到位，導致辦事效率低下、營商環(huán)境不優(yōu)。
12.在規(guī)劃編制上不落實開門編規(guī)劃，不充分吸納社會各方面意見，導致規(guī)劃成果達不到“實用、管用、好用”要求。
13.違反基層減負要求，將應由局機關承擔的協(xié)調、指導、督辦任務交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然資源所落實。
14.違規(guī)開展評比達標表彰，或以表彰名義變相發(fā)放補助、福利。
15.對職責范圍內(nèi)的工作不擔當不作為，對跨部門、跨領域的綜合性工作不積極協(xié)調配合，導致工作延誤、落實不力。
凡有本負面清單行為的，依規(guī)依紀依法嚴肅處理。
岳陽縣自然資源局
2025年9月9日