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岳陽縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險服務(wù)中心
來源:縣編辦   2025-04-29
瀏覽量:1 | | | |

統(tǒng)一社會信用代碼  

   12430621MB1025090L  

 

 

 

 

 

事業(yè)單位法人年度報告書

 

  2024  年度)

 

 

 

 

 

 

單 位 名 稱

岳陽縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險服務(wù)中心


定代表

 




國家事業(yè)單位登記管理局制

 

《事業(yè)

單位

法人

證書》

登載

事項

單位名稱

岳陽縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險服務(wù)中心

宗旨和

業(yè)務(wù)范圍

負責(zé)全縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的征繳、離退休干部職工待遇審核、審批審核養(yǎng)老金發(fā)放和資格認證等工作 負責(zé)主管部門交辦的其他工作。

   

岳陽縣榮家灣鎮(zhèn)長豐路1

法定代表人

張福

開辦資金

20(萬元)

經(jīng)費來源

財政補助

舉辦單位

岳陽縣人力資源和社會保障局

資產(chǎn)

損益

情況

凈資產(chǎn)合計(所有者權(quán)益合計)

年初數(shù)(萬元)

年末數(shù)(萬元)

20

20

網(wǎng)上名稱

從業(yè)人數(shù)

9

對《條

例》和

實施細

則有關(guān)

變更登

記規(guī)定

的執(zhí)行

 

我單位今年以來登記事項未發(fā)生變化。

業(yè)

務(wù)

一、參保單位和人員基本情況 到2024年底,全縣共有參保單位216家,在職參保人數(shù)13755人,其中實際繳費人數(shù)12873人,暫停繳費人數(shù)882人。有退休人員的單位 184 家,參保退休人數(shù)8099人,其中正常發(fā)放退休人數(shù)7863人,暫停發(fā)放人數(shù)236人。 二、主要業(yè)務(wù)工作開展情況 (一)基本養(yǎng)老保險費征繳及基金結(jié)余情況 2024年度總收入:45638萬元,其中:稅務(wù)征收基本養(yǎng)老保險費19054萬元,利息收入32萬元,財政補貼收入26313萬元,轉(zhuǎn)移收入205萬元,基金結(jié)余6389萬元。 (二)職業(yè)年金征繳及上解情況 2024年度月職業(yè)年金總收入6061萬元,其中:稅務(wù)征收職業(yè)年金5905萬元。其中收繳非財政單位部分728萬元,個人部分2983萬元,職業(yè)年金虛帳記實2083萬元,職業(yè)年金利息收入3萬元,職業(yè)年金轉(zhuǎn)移收入153萬元。2024年共上解職業(yè)年金5918萬元。 (三)原試點退費工作 2024年度新增退休人員和2024年補錄人員69家單位456人的原試點退費已核完畢,撥付原試點退費資金595萬元。以后按逐年退休人員進行退費。 三、真抓實干工作 (一)養(yǎng)老金發(fā)放 2024年度共支付退休費43955萬元,真真正正做到了養(yǎng)老金按時、按月、足額發(fā)放。 (二)虛賬記實 全年虛賬記實521人,金額2083萬元。 四、主要困難和問題 1、信息化建設(shè)方面 信息安全風(fēng)險:信息化程度越高,信息安全風(fēng)險越大。存在數(shù)據(jù)泄露、網(wǎng)絡(luò)攻擊等隱患,可能導(dǎo)致參保單位和個人信息泄露,影響服務(wù)中心公信力。系統(tǒng)功能異常:參保登記、待遇核算、繳費申報等關(guān)鍵功能模塊出現(xiàn)故障,如參保登記時系統(tǒng)提示錯誤代碼,無法完成信息錄入;待遇核算時數(shù)據(jù)計算不準(zhǔn)確,導(dǎo)致參保人員待遇有誤。因系統(tǒng)問題被巡察指出服務(wù)不到位等情況,如養(yǎng)老待遇資格認證、業(yè)務(wù)內(nèi)審等方面受影響,從側(cè)面反映出系統(tǒng)若存在問題且運維不及時,會對整體服務(wù)產(chǎn)生不良后果。 2、協(xié)調(diào)與溝通方面 與參保單位溝通不足:服務(wù)中心與參保單位之間信息溝通渠道不暢通,政策宣傳不到位。如一些參保單位對養(yǎng)老保險政策調(diào)整不了解,影響參保繳費和待遇申領(lǐng)等工作。例如某些單位未及時申報新進人員參保工作,延遲申報導(dǎo)致需做斷檔補繳業(yè)務(wù)。 五、下步工作計劃 1、開展技術(shù)培訓(xùn)與交流 定期組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn),邀請專家講解新技術(shù)、新方法,提升技術(shù)人員的專業(yè)水平。鼓勵技術(shù)人員參加行業(yè)研討會、技術(shù)交流會等活動,了解行業(yè)最新動態(tài),學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。 2、提升信息化基礎(chǔ)設(shè)施 升級系統(tǒng)硬件設(shè)備:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和系統(tǒng)運行需求,定期評估和更新服務(wù)器、存儲設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等硬件設(shè)施,提高系統(tǒng)的處理能力、存儲容量和網(wǎng)絡(luò)傳輸速度,為系統(tǒng)穩(wěn)定運行提供硬件保障。 3、對人員與服務(wù)方面的問題 1、提升專業(yè)素質(zhì)加強培訓(xùn)教育:制定全面的培訓(xùn)計劃,涵蓋養(yǎng)老保險政策法規(guī)、業(yè)務(wù)流程、信息系統(tǒng)操作等內(nèi)容,專家開展專題講座,解讀最新政策。強化服務(wù)意識開展思想教育活動:深入開展宗旨意識、職業(yè)道德教育活動,通過學(xué)習(xí)先進事跡、觀看教育片等形式,樹立正確的服務(wù)理念,增強服務(wù)意識和責(zé)任感。 六、本單位無開辦企業(yè)情況。

 

相關(guān)資質(zhì)認可或執(zhí)業(yè)許可證明文件及有效期

和受獎懲及訴訟投訴情   

績效情況:合格 受獎懲情況:無 訴訟投訴情況:無

接受捐贈

資助及使用

                        填表人: 易進