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事業(yè)單位法人年度報告書
（ 2024 年度）
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單 位 名 稱 |
岳陽縣黃沙街鎮(zhèn)中心學校 |
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法定代表人 |
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國家事業(yè)單位登記管理局制
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《事業(yè) 單位 法人 證書》 登載 事項 |
單位名稱 |
岳陽縣黃沙街鎮(zhèn)中心學校 |
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宗旨和 業(yè)務范圍 |
負責全鎮(zhèn)的教育教學工作 |
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住 所 |
岳陽縣黃沙街鎮(zhèn) |
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法定代表人 |
晏鴻斌 |
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開辦資金 |
15（萬元） |
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經(jīng)費來源 |
財政補助（全額） |
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舉辦單位 |
岳陽縣教育體育局 |
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資產(chǎn) 損益 情況 |
凈資產(chǎn)合計（所有者權(quán)益合計） |
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年初數(shù)（萬元） |
年末數(shù)（萬元） |
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1759.3 |
2426.7 |
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網(wǎng)上名稱 |
無 |
從業(yè)人數(shù) |
86 |
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對《條 例》和 實施細 則有關(guān) 變更登 記規(guī)定 的執(zhí)行 情 況 |
我單位今年以來登記事項未發(fā)生變化。 |
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開 展 業(yè) 務 活 動 情 況 |
2024年度，我單位在黃沙街鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導和縣教體局的指導下，具體做了如下工作： 1、思政工作 成立了以晏鴻斌書記為組長、中心學校干事及各校校長為組員的學校思政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，全面統(tǒng)籌推進各校思政建設(shè)工作，同時總支和各支部完成了換屆選舉工作。有序開展了各項思政工作。堅持每月一次的黨員集中學習，每季度一次的學生主題班會。教師簽訂師德承諾書和嚴禁有償家教教養(yǎng)承諾書，牢筑廉政“防火墻”。利用升旗儀式不定期開展黨員講紅色故事，在學生中開展了清廉征文比賽、清廉手抄報比賽、清廉主題班會、清廉主題黑板報活動，并且在教師中開展了警示教育，師德師風教育，組織開展弘揚踐行教育家精神活動，嚴格執(zhí)行婚喪喜慶報告制度，杜絕家教教養(yǎng)行為，開展規(guī)范從教行為主題教育活動，嚴格執(zhí)行師德師風自查自糾八查八看。 2、五育工作 中心學校制定了《學校教育教學管理綜合考評細則》，每學期期中期末兩次對學校進行全面督查評價，考評內(nèi)容涉及學校管理各個方面，其中“德育為先、五育并舉”為督查重點，包括課程開設(shè)、德育活動、教學管理、藝體勞活動等，各校嚴格執(zhí)行上級文件精神，積極開展相關(guān)活動，大力推進學校各項工作全面發(fā)展。一是各校按照國家課程標準，開足開齊學校音樂、美術(shù)、體育、綜合實踐課和心理健康課，以課堂教學為主渠道，將五育內(nèi)容落實落細到教學目標中。較有特色的是黃秀中學開展了學生心理測評和心理談話，大明逸夫?qū)W校的美育以及勞動教育扎實有效，美術(shù)教育活動開展豐富，頗具特色，多次承辦縣級美術(shù)研修活動，以及由縣教體局及關(guān)工委舉辦的“美在田野”暑假公益活動，勞動教育方面學校成功申報通過了第三批湖南省中小學勞動實驗校。二是各校積極開展藝體、德育活動，提升了學生藝體素養(yǎng)以及思想道德品質(zhì)。中心學校于3月份舉行了全鎮(zhèn)藝體節(jié)，11月舉行了全鎮(zhèn)德育工作研討會。各學校都開展了校園運動會及藝術(shù)節(jié)活動以及多種形式的德育活動，如每周升旗儀式、國防安全教育、學雷鋒主題教育、慶國慶主題教育、文明禮儀教育、節(jié)糧節(jié)水節(jié)電主題教育等。三是各校大力加強管理、評價機制建設(shè)，讓五育工作落到實處。中心學校每期對各校的兩次督查結(jié)果綜合評選出“學校教學教學管理綜合先進單位”，頒發(fā)牌匾并獎勵現(xiàn)金，各校在班級管理、寢室管理、學生管理等方面制定了一系列制度及評價措施，如日常的文明班級、文明寢室、文明學生等評比外，大明逸夫?qū)W校每期開展了“臻美少年”評比，中心小學每學期開展“優(yōu)秀少先隊員”、“文明衛(wèi)生標兵”的評比等。 3、五項管理工作 中心學校制定了《五項管理及“雙減”工作實施方案》，明確了五項管理及“雙減”工作具體要求，每學期開學工作督查時通過查看資料、座談師生、問卷調(diào)查的方式進行督查并通報，并且本期進行了一次《湖南省規(guī)范中小學辦學行為20條規(guī)定》專項督查。各校一是成立了“五項管理”及“雙減”工作領(lǐng)導小組，制定了實施方案，所有教師簽訂了工作責任狀；二是加強作業(yè)管理。各校出臺了學校作業(yè)管理辦法，建立了作業(yè)公示制度，作業(yè)做到全批全改，不給家長布置作業(yè)，不讓家長批改作業(yè)；三是加強考試管理。各校嚴格落實了小學一二年級不進行紙筆考試，三到六年級只組織一次期末考試的規(guī)定，初中按學科實際去年下期安排了一次期中考試；四是加強體質(zhì)健康管理。確保開齊開足體育與健康課程；五是加強手機管理。各校都出臺了手機管理制度，規(guī)定了手機有限帶入校園，禁示帶入課堂，不得用手機布置作業(yè)或要求學生利用手機完成作業(yè)，黃沙中學還通過班會、家長會，給家長發(fā)倡議書，與派出所聯(lián)動檢查，做到切實管控好手機；六是加強讀物管理，推薦適合學生閱讀的優(yōu)秀讀物，豐富學生的課外閱讀，同時對學生的課外讀物進行嚴格審查，確保內(nèi)容健康。 4、隊伍建設(shè)工作 一是狠抓師德師風建設(shè)。中心學校利用校長會、行政會以及微信平臺，加強對教師的師德師風教育，各校組織老師學習規(guī)范辦學20條和教學常規(guī)管理規(guī)范，提高教師的職業(yè)道德水平，建立健全師德考核機制，對教師的師德表現(xiàn)進行考核評價。二是強化教師業(yè)務能力。中心學校每年定期舉行教師業(yè)務能力提升周系列活動，本期五四節(jié)舉行了全鎮(zhèn)教師素養(yǎng)比賽，9月份舉行了“巴陵杯”鎮(zhèn)內(nèi)初賽，11月20日-22日舉行了全鎮(zhèn)青年教師說課比賽以及德育工作研討會。三是各校在中心學校的指導要求下，積極開展各項活動，大力推進教師隊伍建設(shè)工作。中心小學本期進行縣管校聘后，各個部門進行了較大的人員調(diào)整，重新確立了行政班子成員，隊伍更加年輕化，全校教師精神面貌有了較大的變化，除了師德師風、業(yè)務培訓外，德育辦每月組織全校的班主任開展了班主任研討活動，并每月選出2個優(yōu)秀班主任進行經(jīng)驗分享。 5、安全工作 學校安全工作是開展各項工作的底線、是建立正常秩序的保障，因此安全工作走在其他工作的前面，并且貫穿始終。一年以來，中心學校認真貫徹落實縣教體局的文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)各學校的實際，以“預防為主，防消結(jié)合”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則，把學校安全工作擺到首要的議事日程，全鎮(zhèn)各學校把此項工作牢牢把在手中，取得了顯著的效果，為教育事業(yè)的發(fā)展提供了保障。 6、學前教育及基金會與工會、辦公室等工作， 2024年上學全鎮(zhèn)有11所民辦園，1所公辦園，經(jīng)過布局調(diào)整，下期關(guān)停紅太陽、春蕾、新華、童馨四所園，并按規(guī)劃調(diào)整及我鎮(zhèn)幼教現(xiàn)狀，在2025年將人繼續(xù)撤并小春蕾、紅衛(wèi)、小天使3所幼兒園。2024年教育基金會，充分利用資源，教學獎勵、優(yōu)秀教師獎勵、優(yōu)秀學生獎勵、慰問困難教師等共計支出支出20余萬元。工會積極組織老師開展素養(yǎng)比賽，有效提升教師幸福指數(shù)。關(guān)心、慰問困難學生、老師，及時為教師排憂解難。 2024年我單位在工作了雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題需要我們改進和進一步完善：一是單位的教育教學質(zhì)量有待提高；二是學校特色工作還有提質(zhì)空間。 下一階段的工作思路：1、在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力提高教育教學質(zhì)量。中心學校計劃召開全鎮(zhèn)提質(zhì)專題會，提高認識，統(tǒng)一思想。各學校分別針對本單位的實際情況制訂具體的提質(zhì)方案措施。2、繼續(xù)統(tǒng)籌規(guī)劃全鎮(zhèn)各校體藝及特色工作。如中心小學的足球、大明逸夫?qū)W校的美育、黃秀小學的音樂等，通過特色工作激發(fā)學生的興趣，創(chuàng)造更好的學習氛圍。 事業(yè)單位企業(yè)情況：不存在開辦企業(yè)情況。
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相關(guān)資質(zhì)認可或執(zhí)業(yè)許可證明文件及有效期 |
無 |
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績 效 和受獎懲及訴訟投訴情 況 |
1.今年沒有涉及績效獎懲事件 2.今年沒有涉及訴訟事項。 3.今年沒有接到社會投訴。 |
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接受捐贈 資助及使用 情 況 |
無 |
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填表人： 石勇