2026年是縣鄉(xiāng)換屆之年，也是公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)大部制改革落地運行的關(guān)鍵“元年”。岳陽縣公安局將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大及二十屆三中、四中全會精神，緊扣“穩(wěn)字當(dāng)頭、進(jìn)中求好”總基調(diào)，錨定“隊伍建設(shè)更強(qiáng)、警務(wù)模式更優(yōu)、基層基礎(chǔ)更實、風(fēng)險防范更牢、幸福成色更足”五大目標(biāo)，以深化改革為動力、以科技賦能為支撐、以隊伍建設(shè)為根本，全力推動公安工作現(xiàn)代化，為岳陽縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境。
一、堅持政治建警鑄忠誠，筑牢絕對可靠根基
�。ㄒ唬┥罨碚撐溲b工程。嚴(yán)格落實黨委“第一議題”制度，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想和習(xí)近平總書記關(guān)于新時代公安工作的重要論述，常態(tài)化開展政治輪訓(xùn)與專題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全警深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，確保隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
（二）壓實黨建主體責(zé)任。鞏固拓展巡察整改成果，健全黨建與業(yè)務(wù)融合機(jī)制，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，完善習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署督辦落實機(jī)制，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公安工作高質(zhì)量發(fā)展。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化政治紀(jì)律建設(shè)。常態(tài)化開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與警示教育，將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿隊伍管理全過程，堅決杜絕各類違紀(jì)違法問題，筑牢全警知敬畏、存戒懼、守底線的思想防線。
二、聚焦平安建設(shè)守底線，提升全域安全效能
�。ㄒ唬┲握伟踩琳�。健全維護(hù)國家安全工作體系，深化反滲透反分裂反邪教斗爭，嚴(yán)密防范化解各類風(fēng)險隱患，確保政治大局持續(xù)穩(wěn)定。常態(tài)化推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭，重拳打擊涉黑涉惡、涉槍涉爆、涉毒等嚴(yán)重違法犯罪，堅決維護(hù)社會治安秩序。
�。ǘ┥罨怀龇缸镏卫�。聚焦群眾反映強(qiáng)烈的電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、跨境賭博等新型違法犯罪，完善“打防管控宣”一體化機(jī)制，強(qiáng)化源頭治理與精準(zhǔn)打擊。持續(xù)開展“打盜搶、護(hù)民安”專項行動，緊盯侵害弱勢群體權(quán)益等民生案件，提升偵辦質(zhì)效與追贓挽損水平，讓群眾安全感更有保障。
�。ㄈ┛椕苌鐣揽鼐W(wǎng)絡(luò)。樹牢“多破案不如少發(fā)案”理念，深化新時代“楓橋經(jīng)驗”與“群英斷是非”工作法運用，健全矛盾糾紛源頭排查、多元化解機(jī)制，將矛盾解決在基層、化解在萌芽。優(yōu)化社會面巡防布局，提升重點部位、人員密集場所見警率與管事率，推動警燈常亮、平安可及。
�。ㄋ模﹪�(yán)守公共安全底線。強(qiáng)化道路交通安全管理，深化重點隱患動態(tài)清零，嚴(yán)查突出交通違法行為，全力壓降道路交通安全事故。嚴(yán)密危險物品全鏈條管控，規(guī)范公務(wù)用槍管理，加強(qiáng)監(jiān)所安全隱患排查整治，落實大型活動安全管理措施，筑牢公共安全防護(hù)網(wǎng)。
三、深化改革賦能提質(zhì)效，推進(jìn)警務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)
�。ㄒ唬┩晟茖崙�(zhàn)警務(wù)機(jī)制�？v深推進(jìn)“情指行”一體化實戰(zhàn)化運行，優(yōu)化“專業(yè)＋機(jī)制＋大數(shù)據(jù)”新型警務(wù)模式，健全專業(yè)化情報指揮體系，提升風(fēng)險預(yù)警與應(yīng)急處置能力。深化派出所“兩隊一室”改革，推動重心下移、警力下沉、保障下傾，夯實基層“主防”根基。
（二）強(qiáng)化科技賦能應(yīng)用。加快公安信息化建設(shè)與實戰(zhàn)轉(zhuǎn)化，推進(jìn)視頻監(jiān)控增點擴(kuò)面與智慧化升級，拓展無人機(jī)等新型裝備在治安巡檢、應(yīng)急救援等場景的應(yīng)用。深化“一標(biāo)三實”數(shù)據(jù)基座建設(shè)，提升數(shù)據(jù)賦能風(fēng)險防控、精準(zhǔn)打擊、服務(wù)管理的效能。
（三）創(chuàng)新社會治理路徑。探索新業(yè)態(tài)、新領(lǐng)域安全治理模式，落實“協(xié)會自治＋行業(yè)監(jiān)管”措施，防范化解新型安全風(fēng)險。深化110接報警與12345政務(wù)服務(wù)熱線、綜治中心等平臺聯(lián)動對接，暢通非警務(wù)類矛盾糾紛轉(zhuǎn)辦渠道，提升社會治理協(xié)同效能。
四、堅守法治初心優(yōu)服務(wù)，彰顯公安為民本色
�。ㄒ唬┥罨瘓�(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。推進(jìn)執(zhí)法辦案管理中心提質(zhì)增效，嚴(yán)格案件審核把關(guān)，落實執(zhí)法“四個一律”要求，常態(tài)化開展網(wǎng)上執(zhí)法巡查與問題整改。強(qiáng)化執(zhí)法培訓(xùn)與實戰(zhàn)練兵，通過案例教學(xué)、隨崗培訓(xùn)等方式，提升全警規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法能力水平。
（二）健全執(zhí)法監(jiān)督體系。推進(jìn)執(zhí)法監(jiān)督管理委員會實體化運行，運用執(zhí)法信息化管理系統(tǒng)，對重點執(zhí)法環(huán)節(jié)實施動態(tài)跟蹤與閉環(huán)管理，杜絕執(zhí)法不規(guī)范問題引發(fā)負(fù)面輿情，提升執(zhí)法公信力。嚴(yán)格執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”，確保執(zhí)法權(quán)依法規(guī)范行使。
�。ㄈ﹥�(yōu)化政務(wù)服務(wù)供給。持續(xù)深化“放管服”改革，聚焦便民利企難點堵點問題，拓展“一窗通辦、一網(wǎng)通辦”服務(wù)范圍，實現(xiàn)“一次辦好、群眾滿意”。做強(qiáng)“園區(qū)義警”隊伍，落實項目警官制，優(yōu)化涉企執(zhí)法服務(wù)，減少對企業(yè)經(jīng)營干擾，護(hù)航實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
五、從嚴(yán)治警厚愛暖警，鍛造現(xiàn)代化公安鐵軍
�。ㄒ唬┥罨o(jì)律作風(fēng)建設(shè)。深入推進(jìn)隊伍教育整頓，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅決糾治“四風(fēng)”問題，推進(jìn)清廉公安建設(shè)。健全考核獎懲激勵機(jī)制，強(qiáng)化全流程督導(dǎo)管理，樹立“干字當(dāng)頭、實字托底”的鮮明導(dǎo)向。
（二）提升隊伍綜合素養(yǎng)。常態(tài)化開展“公安夜�！迸c實戰(zhàn)大練兵，構(gòu)建全鏈條教育訓(xùn)練體系，重點提升全警法治素養(yǎng)、數(shù)智應(yīng)用能力與警務(wù)技能水平。加強(qiáng)干部培養(yǎng)交流與全過程考察，優(yōu)化隊伍梯隊結(jié)構(gòu)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。
（三）落實暖警惠警舉措。健全從入警到退休全職業(yè)周期愛警暖警措施，落實輪休補休、表彰獎勵等政策，著力解決民輔警家庭就醫(yī)、子女就學(xué)等實際困難。強(qiáng)化一線民輔警勤務(wù)保障與安全防護(hù)，健全執(zhí)法權(quán)益保障與依法履職免責(zé)制度，增強(qiáng)隊伍凝聚力與戰(zhàn)斗力。