一、2025年工作開展情況
�。ㄒ唬┮渣h的政治建設為統(tǒng)領，全面夯實高質(zhì)量發(fā)展的根與魂。始終把黨的政治建設擺在首位，嚴格落實“第一議題”制度，健全黨組理論學習中心組領學、支部研學、黨員自學的立體化學習體系，持續(xù)推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見行見效。全年開展黨組理論學習中心組學習12次、專題研討5次，召開全面從嚴治黨專題會商會3次。牢牢把握意識形態(tài)工作主動權，強化陣地管理和風險研判，常態(tài)化開展警示教育、紅色教育和政治紀律、政治規(guī)矩教育，組織開展違規(guī)吃喝專題整治、公職人員違規(guī)出入境專項治理，引導干部在對標對表中校準方向、在知行合一中增強定力，為工信事業(yè)發(fā)展筑牢思想根基、把穩(wěn)政治航向。統(tǒng)戰(zhàn)工作同步發(fā)力，走訪黨外企業(yè)家30余人次，開展政策宣講進企業(yè)活動8場，凝聚工業(yè)發(fā)展合力。
�。ǘ┮越M織體系為支撐，鍛造服務工業(yè)發(fā)展的堅強堡壘。堅持大抓基層鮮明導向，嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、民主生活會等制度，推動組織生活嚴在日常、實在經(jīng)常。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把黨旗插在項目一線、服務一線、攻堅一線。持續(xù)加強干部隊伍建設，常態(tài)化推進思想能力作風建設，引導機關干部將“實、深、細、嚴、快”工作要求融入日常。今年轉正黨員2名，從西藏調(diào)入干部1名，通過事業(yè)招聘補充年輕干部1名，干部隊伍結構持續(xù)優(yōu)化。
�。ㄈ┮赃\行調(diào)度為抓手，全力穩(wěn)住工業(yè)經(jīng)濟基本盤。面對需求不足、成本上升、統(tǒng)計約束趨嚴等多重壓力，強化工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測和分析調(diào)度，健全問題清單和幫扶臺賬，做到早預警、早研判、早應對。全年在庫工業(yè)企業(yè)248家，新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)7家，1—11月完成工業(yè)產(chǎn)值414.66億元，工業(yè)增加值增速1.6%。在真實反映經(jīng)濟運行態(tài)勢的基礎上，著力夯實工業(yè)底盤，為來年企穩(wěn)回升積蓄動能。
�。ㄋ模┮蕴荻扰嘤秊槁窂�，加快構建優(yōu)質(zhì)企業(yè)矩陣。堅持把培育優(yōu)質(zhì)市場主體作為強工業(yè)的關鍵抓手，著力筑牢培育、保障、服務“三大體系”，為專精特新企業(yè)搭好梯度成長“階梯”。 在培育體系上，聚焦重點行業(yè)和潛力企業(yè)，常態(tài)化開展走訪監(jiān)測，建立專精特新企業(yè)培育庫，實行分層分類、“一企一策”精準輔導，圍繞智能化、綠色化、融合化方向開展政策宣講和專家診斷，推動企業(yè)向專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化發(fā)展。在保障體系上，鞏固企業(yè)創(chuàng)新主體地位，加快高水平研發(fā)平臺和關鍵核心技術攻關，推動工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺和智能工廠建設，夯實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎 。在服務體系上，健全企業(yè)服務機制，提升精準服務水平。2025年，全縣新增國家級專精特新“小巨人”企業(yè)1家、省級專精特新中小企業(yè)10家，國家級“小巨人”企業(yè)共3家，優(yōu)質(zhì)企業(yè)梯隊加速壯大。
�。ㄎ澹┮枣準剿季S為牽引，持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)體系能級。圍繞“一主一特”產(chǎn)業(yè)布局，深入推進產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長制”，推動醫(yī)藥健康、先進裝備制造等重點產(chǎn)業(yè)集群擴能提質(zhì)。一批鏈上項目加快落地，產(chǎn)業(yè)集聚效應不斷顯現(xiàn)，產(chǎn)學研協(xié)同和關鍵技術攻關穩(wěn)步推進，產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)作水平持續(xù)提升。
�。┮皂椖客顿Y為引擎，持續(xù)夯實工業(yè)發(fā)展后勁。聚焦產(chǎn)業(yè)育新培強和設備更新改造，強化項目謀劃、申報和調(diào)度，全年爭取國家和省級專項資金近9000萬元，新增國家級綠色工廠1家、省級綠色工廠3家、湖南新材料企業(yè)4家、制造業(yè)單項冠軍2家。同步推進智能制造轉型，完善“培育—診斷—改造—認定”全流程推進機制，新增國家級卓越級智能工廠1家、先進級智能工廠3家、智能制造企業(yè)9家，企業(yè)研發(fā)投入強度同比提升18%，生產(chǎn)效率平均提高25%。我局牽頭的七大攻堅“產(chǎn)業(yè)育新培強”相關經(jīng)驗做法獲省級專班肯定。
（七）以數(shù)字賦能為突破，推動工業(yè)轉型提質(zhì)增效。持續(xù)推進“智賦萬企”行動，夯實數(shù)字基礎設施建設，全年新增上云上平臺企業(yè)1550家。完成農(nóng)村通信網(wǎng)絡鞏固提升任務，新建4G/5G基站58個、共享基站7個。推動36家制造業(yè)企業(yè)完成數(shù)字化轉型評估，在省首臺（套）、首批次新材料、首套件等領域實現(xiàn)突破。同步筑牢網(wǎng)絡和通信安全防線，實現(xiàn)發(fā)展與安全良性互動。
�。ò耍┮愿母锓⻊諡閷颍掷m(xù)優(yōu)化工業(yè)發(fā)展環(huán)境。深化“放管服”改革，規(guī)范行政審批事項，壓縮辦理時限。持續(xù)18年開展“聯(lián)手幫扶企業(yè)”行動，安排33名縣級領導、90名干部定點聯(lián)系幫扶75家規(guī)模工業(yè)企業(yè)，通過鏈長一線行、企業(yè)家沙龍、企業(yè)懇談會等形式，推動政策直達、問題直辦。截至10月底，累計開展幫扶活動169次，收集問題155個，解決問題96個，政企互動更加順暢。
�。ň牛┮钥茖W規(guī)劃為抓手，精心繪就工業(yè)發(fā)展藍圖。錨定高質(zhì)量發(fā)展主題，系統(tǒng)謀劃未來五年工業(yè)發(fā)展重點，科學編制岳陽縣“十五五”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)制造強縣建設發(fā)展規(guī)劃，儲備項目22個，為工業(yè)提質(zhì)升級奠定堅實基礎。
�。ㄊ┮試拦芎駩蹫楸Ｕ�，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。深入貫徹中央八項規(guī)定精神，健全廉政風險防控體系，打造“清廉工信”。統(tǒng)籌推進人事管理、財務管理、安全生產(chǎn)、行業(yè)統(tǒng)計、文明創(chuàng)建、信訪穩(wěn)定、法治建設、工會建設等工作，持續(xù)營造風清氣正、擔當作為的良好環(huán)境。
二、2026年工作計劃
2026年，縣工信局將堅持以高質(zhì)量發(fā)展為首要任務，突出“穩(wěn)運行、強主體、育產(chǎn)業(yè)、優(yōu)服務、提能力”五個重點，持續(xù)發(fā)力、久久為功。一是全力穩(wěn)住工業(yè)運行基本盤。健全工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測和調(diào)度機制，強化重點行業(yè)、重點企業(yè)精準分析和分類施策，穩(wěn)妥推進企業(yè)入規(guī)和退庫管理，夯實工業(yè)增長底座。二是持續(xù)增強項目和投資支撐力。聚焦產(chǎn)業(yè)育新培強和設備更新改造，加強項目謀劃儲備和跟蹤服務，推動政策資金直達企業(yè)、盡快見效，以項目增量撬動工業(yè)發(fā)展后勁。三是加快構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。深化“一主一特”產(chǎn)業(yè)布局，強化產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長制”，推動醫(yī)藥健康、先進裝備制造等產(chǎn)業(yè)延鏈補鏈強鏈，提升產(chǎn)業(yè)集群能級和綜合競爭力。四是著力培育壯大優(yōu)質(zhì)企業(yè)群體。完善梯度培育和精準輔導機制，推動更多企業(yè)向專精特新和“小巨人”邁進，促進中小企業(yè)走專業(yè)化、特色化、數(shù)字化發(fā)展之路。五是持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。深化“放管服”改革和惠企服務機制，健全企業(yè)幫扶問題閉環(huán)管理體系，提升服務企業(yè)的系統(tǒng)性、精準性和實效性。六是以高質(zhì)量黨建保障高質(zhì)量發(fā)展。堅持黨建與業(yè)務深度融合，持續(xù)推進作風建設和清廉工信建設，打造一支政治過硬、能力過硬、作風過硬的工信干部隊伍，為工業(yè)經(jīng)濟行穩(wěn)致遠提供堅強保障。